2026-01-30 / 最終更新日時 : 2026-01-30 ずえ 育児・介護 育児休業中の賃金は支払わなくてよい？ こんにちは、こくぶんです。 今回の記事は、育児・介護休業法で定める育児休業中の賃金について、ご説明します。 なお、育児休業については、以前のブログで紹介しています。 ▼育児休業に関する記事【育休がわかる！】育児休業とは。 […]
2026-01-28 / 最終更新日時 : 2026-01-28 ずえ 助成金 【対象がわかる】両立支援等助成金の「中小企業」とは。 こんにちは、こくぶんです。 今回は、両立支援等助成金の受給対象である「中小企業」の範囲について、ご説明します。 なお、両立支援等助成金のうち、「出生時両立支援コース（子育てパパ支援助成金）」「育児休業等支援コース」「介護 […]
2026-01-22 / 最終更新日時 : 2026-01-22 ずえ 次世代 【必要】一般事業主行動計画策定の届出 こんにちは、こくぶんです。 「一般事業主行動計画を策定したけど、次はどうしたらいいの？」と悩んでいませんか？ 今回の記事は、一般事業主行動計画策定後の必要な届出について、ご説明します。 なお、一般事業主行動計画については […]
2026-01-20 / 最終更新日時 : 2026-01-20 ずえ 次世代 【くるみん認定はいつまで使える？】 こんにちは、こくぶんです。 「くるみん認定を取得したら、そのくるみん認定マークはいつまで使えるの？」と悩んでいませんか？ 今回の記事は、くるみん認定の有効期限について、ご説明します。 なお、くるみん認定については、以前の […]
2026-01-19 / 最終更新日時 : 2026-01-19 ずえ 女性活躍 【法改正】えるぼし認定の変更点とは？ こんにちは、こくぶんです。 今回の記事は、令和8年4月1日に施行される「えるぼし認定の１段階目の基準の見直し内容」と「女性の健康支援に関する基準を追加した新しい認定」について、ご説明します。 なお、えるぼし認定については […]
2026-01-14 / 最終更新日時 : 2026-01-14 ずえ 次世代 【くるみん認定を受けた企業数は？】 こんにちは、こくぶんです。 「くるみん認定を受けた企業数は、今どのくらいあるの？」と思っていませんか？ 今回の記事は、くるみん認定を受けた企業数について、お伝えします。 なお、くるみん認定については、以前のブログで記事を […]
2026-01-13 / 最終更新日時 : 2026-01-13 ずえ 労務 【特別休暇とは？】 こんにちは、こくぶんです。 「自社に休暇の規定はあるけど、特別休暇ってどの休暇？」と悩んでいませんか？ 今回の記事は、特別休暇とは何かについて、ご説明します。 特別休暇とは、企業が独自に定める休暇のことです。 法令に定め […]
2026-01-12 / 最終更新日時 : 2026-01-12 ずえ 労務 【違いがある】アルバイトやパートに対する労働条件の明示とは？ こんにちは、こくぶんです。 「アルバイトやパートに対する労働条件の明示は、正社員とは違うの？」と悩んでいませんか？ 今回の記事は、「短時間労働者および有期雇用労働者の雇用管理の改善等に関する法律」（以下「パートタイム有期 […]
2026-01-09 / 最終更新日時 : 2026-01-09 ずえ ハラスメント 【わかる！】職場におけるセクハラの対応とは？ こんにちは、こくぶんです。 「職場でセクハラが起きたら、企業はどうしたらいいの？」と悩んでいませんか？ 今回の記事は、職場におけるセクシュアルハラスメント（以下「セクハラ」といいます）に関し、男女雇用機会均等法において事 […]
2026-01-08 / 最終更新日時 : 2026-01-09 ずえ 女性活躍 【定義がわかる！】えるぼし認定基準の「管理職」とは？ こんにちは、こくぶんです。 「えるぼし認定基準に管理職比率があるけど、管理職とはどの職？」と悩んでいませんか？ 今回の記事は、えるぼし認定の基準の１つである、管理職比率の「管理職」の定義についてご説明します。 なお、「え […]
